加強(qiáng)先進(jìn)適用性
        防塵口罩的呼吸阻力是否適度，是衡量產(chǎn)品適用性及舒適性的重要指標(biāo)，并會(huì)對(duì)接塵人員是否主動(dòng)持續(xù)佩戴防塵口罩產(chǎn)生決定性影響。目前，接塵人員普遍反映現(xiàn)行防塵口罩呼吸阻力過大，長時(shí)間佩戴有憋氣感，進(jìn)而放棄佩戴。

        實(shí)驗(yàn)證明，當(dāng)防塵口罩吸氣阻力在50 Pa以上時(shí)，工人肺通氣量降低，呼吸產(chǎn)生困難;而吸氣阻力為40 Pa，中等勞動(dòng)強(qiáng)度2h，工人沒有感到呼吸困難，因?yàn)榉缐m口罩吸氣阻力超過50 Pa以上時(shí)，人體將產(chǎn)生抗力。《煤礦自吸過濾式防塵口罩專用標(biāo)準(zhǔn)》制訂過程中，在保證安全基礎(chǔ)上，結(jié)合人體生理特性，對(duì)呼吸氣阻力最高允許值做出嚴(yán)格規(guī)定，極大提高了防塵口罩的實(shí)用性和舒適性。
        對(duì)于防塵口罩過濾效率的檢測，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)采用氯化鈉(NaCI)顆粒物作為檢測試劑，模擬粉塵條件。但是，用氯化鈉(NaCI)檢測合格的防塵口罩，在實(shí)際煤礦的煤塵環(huán)境中使用，過濾效率會(huì)降低2%-5%，主要原因還是不同粉塵之間的差異性。所以，在下一步的標(biāo)準(zhǔn)制訂過程中，勞動(dòng)防護(hù)專業(yè)委員會(huì)提出，“要采用實(shí)際環(huán)境中真實(shí)存在的粉塵作為檢測試劑”，通過這種檢測方法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的過濾效率的防塵口罩才具有適用性。
        鑒于我國作業(yè)場所的粉塵危害往往不是單一成分，而是多種成分混合，在檢測過程中可以挑選最具代表性、危害最嚴(yán)重的一種粉塵作為檢測試劑，或者按照實(shí)際環(huán)境中各種粉塵的比例混合，來檢測防塵口罩的過濾效率，這樣得出的檢測數(shù)據(jù)更貼近實(shí)際情況，更好地提高了防塵口罩的適用性。

增加科技含量
        防塵口罩屬于低值易耗品，產(chǎn)位低，利潤薄，因此，國內(nèi)多數(shù)企業(yè)舍不得科技投入。科研創(chuàng)新動(dòng)力的不足，造成我國生產(chǎn)的防塵口罩品種單一，科技含量不高。與此相比，國際上著名的勞動(dòng)防護(hù)企業(yè)都十分重視對(duì)新產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)。每年投入大量的資金和科研力雖，根據(jù)使用者不同的需求，提供具有針對(duì)性的防護(hù)產(chǎn)品，同時(shí)兼顧舒適性。
        國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2009-2015年)》中，明確提出在職業(yè)病防治過程中要“開展科研及成果應(yīng)用”。對(duì)于職業(yè)健康防護(hù)用品生產(chǎn)使用過程中出現(xiàn)的難題，確實(shí)需要投入大員人力、物力進(jìn)行研究。比如，防塵口罩在佩戴過程中會(huì)出現(xiàn)漏塵現(xiàn)象。這是因?yàn)?a class="channel_keylink" href="http://pusakainformatika.com" target="_blank">防塵口罩都是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)模具生產(chǎn)出來的，而使用者的臉型卻是形態(tài)各異，胖瘦不一，而且在勞動(dòng)過程中，人是在活動(dòng)，是動(dòng)態(tài)的，這就可能導(dǎo)致口罩與使用者的面部密合度不嚴(yán)，產(chǎn)生漏塵。
        為解決這一問題，北京一家勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)投入幾百萬元的科研經(jīng)費(fèi)，研制生產(chǎn)出一種阻塵鼻腔護(hù)潔液。使用者在佩戴防塵口罩之前，先向鼻腔內(nèi)噴灑這種阻塵鼻腔護(hù)潔液，再戴上防塵口罩，這樣即使粉塵進(jìn)入防塵口罩的半面罩內(nèi)，繼而進(jìn)入鼻腔，也會(huì)被這層液體攔截吸附，不會(huì)進(jìn)入人體的深部呼吸道(肺部)，防塵口罩+阻塵鼻腔護(hù)潔液所構(gòu)成的兩級(jí)防護(hù)體系，提高了個(gè)體防塵綜合能力，大大降低了粉塵的吸入概率。
        當(dāng)然，塵肺病的預(yù)防不能只靠勞動(dòng)防護(hù)用品一支力量，還需要強(qiáng)化政府監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的控制，落實(shí)企業(yè)的主體防護(hù)責(zé)任，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)，共同預(yù)防我國塵肺病的發(fā)生。